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店舗スタッフ

仕事内容

店舗に持ち込まれるお品物の査定・買取

毎日店舗に持ち込まれるお品物の査定・買取がメインになります。
買取後の商品の流通(売却)にも携わる事が可能ですので、キャッシュフローの流れまでも身につきます。
また、店舗での集客行動やチラシ・Webページによる集客面まで、ひとつの店舗を運営するスキルが身につきます。
ブランド品や貴金属の真贋や売却価格は本部がサポート致しますので安心です。
普段なかなか見ることのできない高額な品物やレアな物にもたくさん触れる事のできるお仕事です。

仕事内容

スタッフインタビュー

店長

小野

  • 地域で一番愛されるお店が目標

どんな物が持ち込まれますか?

私が一番びっくりしたお品物は「12キャラットのダイヤ」ですね。映画や漫画で見るようなサイズのダイヤモンドでした。
正直扱いにとても緊張しました。指の太さくらいあるインパクトを今でもしっかり覚えていますね。こんなお品物に出会えるのもこの仕事ならではだと思います。

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一番嬉しかった事はなんですか?

とても思い入れのあるお品物をお持込みになったお客様がいたのですが、残念ながらそのお品物の買取価格はお客様のご希望の金額を叶える事ができずお買取りできなかったんです。
しかし後日そのお客様が「とても親身になって相談に乗ってくれて、詳しく説明してくれたから」と言ってお友達を連れてまたご来店してくださいました。
価格だけではなく、自分の姿勢がお客様に伝わりご紹介をもらった時はとても嬉しいですね。

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何が身につくの?

  • 営業力

  • 店舗運営力

  • スケジューリング能力

仕事の良い所

  • たくさんのお客様と話せる

  • 残業が少ない

  • 成績次第でインセンティブが出るので、稼げる!

  • 珍しい物に出会える

  • 流通の仕組みまで分かる

  • 清潔感のある空間で働ける

  • たくさんの「ありがとう」をもらえる

仕事の大変なところ

  • 高額な品物の取扱いはとてもデリケートなので、礼儀作法が求められる

  • 仕入れには責任が伴うので、売却するまで気が抜けない

  • 小さな傷や見落としで赤字になる事も

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、リフレッシュ休暇、食事手当など

社風

店長同士の食事や、社長との距離も近く風通しの良い社内環境です。

給料例

入社半年/26歳/月給46万円
入社1年/30歳/月給55万円
入社1年/34歳/月給83万円

キャリアパス

STEP1

仕事前に準備して欲しいもの

スーツ、ネクタイ、やる気、これだけで充分です。

STEP2

最初に1か月で求める事

まず貴金属やブランド品の「真贋」を覚えてもらいます。本物に数多く触れる事が可能なので、成長も早いです。
また、店舗での集客行動の基本も学んでもらいます。

STEP3

3か月以降で求める事

少しづつ査定・買取を始めている頃です。早いスタッフだとこのあたりでかなりの数のお客様のリピートを得る事ができ、成績にも反映されやすくなります。

STEP4

将来のあなた

複数店舗のマネージメント業務ができれば、給与アップも狙えます。また、卸先へより高く売却する為の交渉なども任せます。

募集要項

募集職種 店舗スタッフ
給料 固定給30万円+インセンティブ(交通費全額支給)
勤務時間 10時~19時(モール店舗などは館内営業規則に準ずる)
勤怠 週休2日シフト制
主な年齢 18歳~45歳くらい
求める人物像 ブランド品や時計に興味がある、買取に興味がある、インセンティブをもらいたい、人と話すのが好き、営業が好き